Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : L’exemple de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes
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Cet ouvrage aborde de front la question de la production et l’usage de données/statistiques/chiffres dans les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), et celle de leur production et usage dans la recherche en GRH, en appliquant ces sujets au cas de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
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