L'estime de soi au coeur du management

L'estime de soi au coeur du managementLes méthodes de management se succèdentdans les organisations au gré des modes et desdirigeants. Avec à chaque fois, la même promesse :mieux travailler ensemble, gagner en productivitéet développer sa capacité d'innovation.Au final, le miracle attendu se produit rarementet le bilan est souvent amer : les malentendus entrecollaborateurs et managers persistent quandon espérait clarté et synergie.Pour en finir avec ce constat d'échec, les auteursproposent d'agir sur un levier de management inéditet particulièrement puissant : l'estime de soi.Dans cet ouvrage, ils nous expliquent que l'estimede soi, véritable « capital humain », peut contribuerà la réussite personnelle et booster les performancesIndividuelles et collectives. Comment ? Simplementen valorisant les individus et en donnant du sensaux actions menées.De façon simple et pratique, à l'appui d'exercicescentrés sur ce concept d'estime de soi, les auteursnous démontrent qu'il est possible de renouerensemble avec le succès !